San Salvador, El Salvador, Febrero de 2010.
Walmart Centroamérica reafirma su compromiso con la educación de nuestro país a través de su programa de Becas para Hijos de Colaboradores, con la finalidad de premiar el excelente rendimiento académico que estos niños demostraron durante su año escolar.
El programa de Becas tiene 4 años de haberse implementado y consiste en otorgar un aporte económico anual a los hijos de los colaboradores, a nivel de primaria y secundaria, quienes obtuvieron un excelente rendimiento escolar durante el año, como un aliciente a seguir superándose cada vez más.
El objetivo fundamental de este programa es contribuir económicamente en los gastos que los colaboradores realizan en el pago de estudios de sus hijos. Para optar a este programa, el único requisito que deben cumplir es haber aprobado totalmente el grado con promedio mínimo de 8.5 puntos exactos, sin aproximaciones. Todos los que cumplan este requisito son incluidos en el programa.
“En Walmart Centroamérica estamos concientes que la educación es fundamental para la vida y bienestar familiar, es por ello que para nosotros es un verdadero orgullo contribuir con la comunidad a través de este tipo de programas que buscan beneficiar a los hijos de nuestros colaboradores, como una forma de agradecer el apoyo que brindan a nuestra empresa a través de su trabajo”, aseguró Joanne Casanova, Gerente de RRHH de Walmart Centroamérica.
En este 2010, son 170 los hijos de colaboradores que serán beneficiados gracias a este programa, teniendo un incremento del 13% de niños favorecidos contra el año pasado. El monto de la beca en total asciende a $10,000.
Walmart Centroamérica cuenta con más de 26,000 colaboradores en toda la región, creando miles de empleos indirectos vinculados con funciones de servicio externo. Este programa es una prueba de la responsabilidad social corporativa de la compañía para promover el desarrollo y la capacitación constante de sus colaboradores en diversas áreas y niveles de la empresa, brindando de esta forma oportunidades de crecimiento y superación.
Sobre Walmart Centroamérica
Walmart Centroamérica es la empresa líder del comercio al detalle en Centroamérica, con 508 tiendas y cerca de 30.000 colaboradores en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.
La compañía sirve a las comunidades en las que opera con cinco formatos de tiendas (hipermercados, supermercados, bodega, descuento y club de compras) y una división agroindustrial encargada de la suplencia de productos frescos y de marca privada.
Walmart Centroamérica mantiene un contacto permanente con la realidad y las necesidades locales de cada una de las comunidades donde opera. Anualmente invierte más de $2.000.000, en especie y/o en efectivo, apoyando diversas causas relacionadas con Nutrición Accesible, Defensa del Consumidor, Desarrollo de PyMEs, Medio Ambiente y Desarrollo de Capital Humano, entre otros, para beneficiar a más de 80.000 personas en la región.
Walmart Centroamérica reúne desde 2005 la experiencia de 3 empresas líderes de la industria detallista en sus países de origen: La Fragua, fundada en Guatemala en 1928 por Carlos Paiz Ayala; Corporación de Supermercados Unidos (CSU), fundada en Costa Rica en 1960 por Enrique Uribe Pagés; y Walmart Stores Inc., fundada en 1961 por Sam Walton en Arkansas, Estados Unidos.
Actualmente, Marcos Samaha ocupa el cargo de Presidente y Chief Executive Officer (CEO) para Walmart Centroamérica. Por su parte, el señor Carlos Manuel Uribe asumió en enero 2009, la Presidencia de la Junta Directiva de la empresa.
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